求职或面试时怎样包装形象

 【万通商务网】 现代包装、可以说是门学问、是门艺术、它给人一种超凡、脱俗的美感、而这种美带给人们的效果应该是这样的、视觉美、感觉良好、一切都是从有益的角度出发、使人一见顿生快感 . 

    "佛要金装、人要衣装" . "应试当天的穿着打扮对录取与否、有着举足轻重的影响、虽说留下完美的第一印象未必会被录取、但若给人留下坏印象、极可能因而名落孙山 . 所以、随着面试日期的到来、仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象 . 

一、男性：

    1、注意头发修整、如果稍嫌过长、应修剪一下 . 

    2、避免穿着过于老旧的西装、颜色以素净为佳 . 

    3、正式面试时、以长裤并熨烫笔挺为好 . 

     4、衬衫以白色比较讨好 . 

    5、尽量选择颜色明亮的领带 . 选购时可以征询太太或女友的意见、太过鲜艳显得花俏、以能带给他人明朗良好印象则较为适宜 . 

     6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感、尽可能别上领带夹 . 

     7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致 . 

    8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则、面谈时最好避免穿着过份突异的颜色 . 

     9、戴眼镜的朋友、镜框的配戴最好能使人感觉稳重、调和 . 

二、女性：

    1、穿着应有上班女郎的气息、裙装套装是最合宜的装扮、勿穿长裤应试 . 裙装长度应在膝盖左右或以下、太短有失庄重 . 

    2、面谈时应穿着高跟鞋、最好避免穿着平底鞋 . 

    3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜、颜色勿过于花俏、形式亦不宜暴露 . 

    4、头发梳理整齐、勿顶着一头蓬松乱发应试 . 

     5、应略施脂粉、但勿浓妆艳抹 . 

     6、不宜擦拭过多的香水 . 

    总之、穿着打扮应谨守给人"信得过"的印象 . 试想、你去银行存钱、坐在柜台让你担忧这位行员有无入帐？心头总觉得不安全 . 雇主的心理也是一样、每个公司都希望其职员靠得住而非信不过 . 

    最近、连服装的搭配设计也成为商业的一环、所以对仪容包装缺乏自信的人、多留心看看别人怎么穿、或请求专家指点也是一个可行的方法 . 

    这毕竟是一个追求美和协调的时代 . 

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