6月22日上午消息,据台湾媒体报道,针对近日媒体报道称,HTC为节省成本将工厂两班制变三班制变相降薪的传言,HTC允以否认,称仍旧采用两班制排班,不存在变相降薪。
昨日《IT时报》报道称,HTC虽未传出裁员消息,但一线工厂处已初见端倪,HTC尝试让派遣员工先行自动解约。采取的方式是改两班制为三班制,压低薪资。
报道指出,HTC台湾桃园县龟山厂的生产线员工,原先每天的工作时间是12小时,两班制轮流,前8小时是正常工时,后4小时是加班。根据台湾规定,加班费的计算方式前两小时是时薪的1.33倍,后两小时是时薪的1.66倍,改为三班制后,就没有加班工资,很多有经济压力的基层员工,会受不了自动离职。
HTC对此回应称,公司将员工视为重要资产,产线同仁一直以来皆采两班制排班,且提供优于劳基法与业界标准的薪资福利条件,创造弹性与优质的工作环境。
HTC董事长王雪红此前也强调称,HTC曾经面临过许多次的困难,但每一次都能重新站起来,比以前更强更好。她称深信HTC一定能够再次走出逆境
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