酒钢集团在4月经济运行例会上透露,当月酒钢集团实现利润3.5亿元,结束了连续14个月的亏损状态。去年,外界普遍盛传酒钢集团亏损了70亿元,但记者查询发现,这一数据是上市公司酒钢宏兴的2015年预估亏损额。并不代表整个酒钢集团。
今年4月,酒钢集团在中国货币网连续发布了两条公告,透露集团去年的亏损额度为95.06亿元,亏损金额已超过其净资产的10%。
始建于1958年的酒钢集团是西部地区规模最大的钢铁企业,也是继鞍钢、武钢、包钢之后,国家规划建设的第四个钢铁联合企业。在由中国企业联合会、中国企业家协会发布的2015年中国企业500强榜单中排名109位,被称为国内第九大钢企。
据上述公告,记者注意到,酒钢集团2015年实现营业收入1008.57亿元,但净利润却巨亏95.06亿元。而钢铁行业2015全年亏损额为645.34亿元,酒钢亏损额居钢铁行业首位。
2015年亏损近百亿元,但在业绩下滑亏损扩大的同时,该企业还需承受巨大的债务压力。记者梳理其财务数据发现,截至2015年底,酒钢集团负债总额已达773.41亿元,资产负债率为72.64%。不过,即使债务高企,酒钢集团每年仍然保持逾600亿元的举债规模。巨额债务直接推动财务费用的上扬,其中,2015年酒钢集团仅利息支出便达35.07亿元。
为应对亏损,止滑减亏成为酒钢集团的一项重任。为走出困境,酒钢集团采取了多项应对措施,包括经营管理体制改革,精简机构压缩费用等,其中中层以上经营管理人员的薪酬也一度成为调整重点。记者从酒钢集团官网获悉,酒钢集团去年下半年会议通过《酒钢中层以上经营管理人员薪酬调整方案》,按照该薪酬调整方案,酒钢集团领导班子成员基本薪酬在2014年基础上降低40%。中层经营管理人员年度平均薪酬比上年降低29%,最高幅度可达48%。记者注意到,酒钢集团还对亏损严重的下属公司榆中钢铁、东兴铝业45万吨等生产线实施相应的生产组织模式。
酒钢集团公告称,通过上述措施的实施以及近期市场状况的好转,2016年3月,酒钢集团已实现扭亏为盈。
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