南京试行每周2.5天休息制

2020/4/11 15:52:44 来源:新京报
[摘要]南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,会上提出培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度。

4月11日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,会上提出“培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度。”
根据南京市委市政府新媒体平台“南京发布”消息,战疫情扩内需稳增长“四新”包括新基建、新消费、新产业和新都市。其中“新消费行动计划”的目标为:限额以上批发、零售、住宿、餐饮业实现销售额16000亿,居民消费水平全面提升。网络零售额实现5100亿,直播、社群、数字商业、C2M等新型消费总额突破1000亿。

在具体的行动计划中,除了组织主题促销活动、促进都市圈消费联动、推动5G终端消费、发展网红、直播经济、放宽临时外摆限制等,还特别提出要“延伸消费新时段”,打造夜间经济品牌,鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下,合理安排工作时间,灵活试行每周增加0.5天休息,支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。

新京报记者发现,南京并不是首个提出“2.5天休息制度”的城市。今年3月24日,浙江省政府发布《提振消费促进经济增长的实施意见》,提出16条提振消费的具体举措,其中包括“鼓励实施一周4.5天弹性工作制”。

北京财贸职业学院商业研究所所长赖阳认为,随着经济发展和人们生活水平的提高,让国民享受更多的休息时间、让劳动者有更多休息的权益,是很多发达国家的做法。同时随着电子化、智能化水平的提高,人们完全有条件减少劳动时间。“这是多地出台2.5天休息制的根本原因。”赖阳说,其实目前不少消费者可以通过网络满足自己的基本生活购物,但如果增加了周末的时长,就会有更多人走出家门,满足文化、旅游、休闲的需求。“换句话说就是让人们有时间消费和消费升级。”

而对于网友担心的“少干半天,会不会影响收入”的问题,赖阳表示,现在很多企业也是从过去的固定时间打卡,转向弹性工作制、绩效工作制或是合伙人制,工作时间对于收入的限制已经越来越少,所以不必过于担心延长周末对收入影响。

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