自从《新社保法》出台以来、新工伤政策条例规定、即使单位没有给员工缴纳工伤保险、一旦员工发生工伤、企业必须按照工伤保险条例赔付 . 企业没有为员工购买公司虽然一时是省下来了成本、一旦员工发生工伤、高额的赔付、企业是否承受得住！单买工伤只需几十元的工伤保险成本就可以为企业卸下万一员工发生工伤的风险的背袱、单买工伤保险是企业节省成本明智的选择！（或者选择异地社保成本低的城市参保）

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社保外包的优势：
1、节约成本：减少公司人员结构、直接与负责人对应、实现工资与购买基数的剥离、降低公司社保费的支出、更直接节约了成本;

2、优化资源配置、提高效率：因为专业、所以高效、减少贵司在人事方面投入的人力及物力、由我们专业高效对应、提高办事效率、提高员工的满意度、少走免走弯路、使贵司集体力量专注于自己的核心领域;

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司、外包的优势更明显 .

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