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企业未按时足额缴纳社保费的 法律 责任
浏览:204次
[供应]企业未按时足额缴纳社保费的 法律 责任
骏伯人力资源有限公司
信息编号:bh5013810297205
更新时间:2015/11/24 15:56:07
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骏伯人力资源有限公司
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业务繁琐的你可知道,企业未按时足额缴纳社保费的 法律 责任:用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保险经办机构责令限期缴纳后,逾期仍不缴纳或者补足的,由社会保险行政部门按照社会保险法第八十六条的规定,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
为了避免无谓的罚款,为了更合法地用工,专心地投入到工作中去,你是否考虑社保外包?随着业务的发展、员工规模的扩大,人力资源管理中的事务性工作占据了企业的大量资源。为了更聚焦于核心竞争力,越来越多的企业选择将繁琐、重复的事务性工作委托给外包商来处理。
如果您有疑问,来电免费咨询!
如能达成合作,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!
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地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803~806
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骏伯人力资源有限公司
(骏伯人力老品牌-百强劳务派遣机构)骏伯公司成立于2003年3月,全国网点60多个,公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金等核心产品。辐射全国。骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务,骏伯人力一直坚持企业自身的经营价值观,优化社会资源为客户及社会创造价值,让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验。...
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